Чат с менеджером!

sale@tradescan.ru ВЛАДИВОСТОК
+7 (423) 261–48–84, +7 (914)791-18-41 (WhatsApp)

Корзина 0 товаров, на сумму 0 руб.

Подбор персонала


В последнее время все чаще собственники и менеджеры компании передают функции тестирования при приеме на работу персонала на аутсорсинг. Это логично. Как может генеральный директор или собственник компании проверить навыки, о которых заявляет соискатель? Если он никогда не работал, например, главным бухгалтером, либо экономистом. Иногда бывает, что запись в трудовой книжке и заявленные знания и опыт не имеют ничего общего с практическими знаниями и опытом. Очень важно выявить это на начальном этапе, что бы оградить себя в дальнейшем от печального опыта расставания с кандидатом, и, самое главное, от потери времени.

Если Вы хотите оптимизировать численность бухгалтерской либо экономической службы и, при этом не потерять качество выполняемых функций – обращайтесь к нам.


Мы предлагаем:

- провести совместно с Вами, либо от Вашего имени первичное собеседование на предмет функциональных навыков и практического опыта соискателя в области бухгалтерского, налогового и управленческого учета;

- сопровождать последующие этапы собеседования, с целью выбора из ряда кандидатов наиболее подходящих непосредственному руководителю и компании в целом по критериям, не относящимся к профессиональному опыту соискателя;

- проведение любых переговоров с сотрудником от лица работодателя. 

Лидеры продаж